Livro: "A Essência do Agile Leader: Cultive o lado humano do Agile"

A Era da Liderança Ágil
Mais do que nunca, seja no cenário empresarial ou no social, precisamos de pessoas que se importem com pessoas, que liderem pelo exemplo, inspirem e engajem aqueles à sua volta em movimentos relevantes à Humanidade.
Grandes líderes fazem do desenvolvimento de pessoas sua prioridade número um. Eles criam relacionamentos humanos sinceros e não pedem nada em troca. Eles revelam os potenciais internos de seus liderados, preocupando-se em empoderá-los e fortalecê-los para que tenham autonomia e, dessa forma, possam caminhar sozinhos.
Um bom líder, compartilha sua visão, prepara e desafia os outros para que também se tornem líderes. No canteiro da vida, planta as sementes da ética, caráter, incentivo, confiança e comunicação não violenta, que propiciam a criação de um futuro melhor.
Líderes assumem riscos, inspiram pelas suas atitudes e comprometem-se com o sucesso de seus liderados, comemorando cada pequena vitória. Acreditam que é através da cooperação (e não da competição) que os melhores resultados serão obtidos.
A grande missão de um líder é formar novos líderes e isso só será possível se ele se comprometer ativamente com o desenvolvimento pessoal e profissional de seus liderados.
Se o líder realmente estiver cumprindo sua missão, será um exemplo que tem um grande potencial de ser internalizado e replicado pelos demais, contagiando cada vez mais e mais pessoas.
Esse é o “estado da arte”.