Livro: "A IMPORTÂNCIA DO GESTOR E O IMPACTO DE UM LÍDER SOBRE OS RESULTADOS ORGANIZACIONAIS: Por que é importante entender a diferença entre Gestão e Liderança? (LIDERANÇA E GESTÃO NA PRÁTICA Livro 1)"
Na era da Revolução 4.0, robotização, AI e toda a mística por trás de um futuro a la “Exterminador do Futuro”, há quem descarte as pessoas como fonte de vantagem competitiva organizacional, e entenda que manter bons processos sejam suficientes para garantir o sucesso organizacional. Mas também há quem enxergue justamente o contrário. O fato é que, por mais contraditório que pareça, quanto mais automatizamos o mundo, mais percebemos a necessidade de humaniza-lo. As pessoas precisam de laços, conexões, inspiração, não apenas de diretrizes. As boas práticas gerencias do gestor e a empatia dos grandes líderes é que vão promover o sucesso esperado pelas organizações. É possível combinar ambas qualidades numa só pessoa?
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Autor: Eliana Sfalsin
