Este é um livro pragmático que trata da aplicação das teorias de clima e cultura organizacional no dia a dia do trabalho nas instituições públicas e privadas.
O autor teve uma longa carreira como executivo em organizações de pequeno, médio e grande porte, onde liderou programas de transformação cultural que se tornaram referencias no Brasil e no cenário internacional. Nesta obra, ele apresenta os modelos que lhe serviram de referencia e os instrumentos utilizados em diferentes situações. Descreve, ainda, casos reais nos quais esteve diretamente envolvido e dá ao leitor a oportunidade de exercitar sua própria crítica e aplicar seus próprios questionamentos em relação às situações que esteja vivenciando na vida real.
Por essas características, essa obra é bastante singular, aliando teoria e prática de uma forma pouco vista na literatura profissional existente. Para o profissional engajado em processos de mudança cultural, oferece uma referencia extremamente útil. Para o estudante de cultura organizacional, apresenta uma perspectiva que transcende a enunciação teórica e direciona o pensamento para a aplicação prática do conteúdo acadêmico
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Autor: Fernando Lanzer
