Livro: "COACHING E LIDERANÇA: A APLICAÇÃO DO COACHING COMO FERRAMENTA PARA O DESENVOLVIMENTO DE LIDERES (Manual Base para Lideres e Coach de Liderança Livro 1)"

A liderança nos níveis de base das empresas deixou a muito tempo de exercer o papel de chefe do setor, é necessário que o líder exerça um papel mais influenciador e positivo com suas equipes. As relações trabalhistas podem encontrar diversos problemas até a entrega do resultado esperado pela equipe, e identificar quais problemas estão presentes entre líderes e liderados, é fundamental. Sabendo-se que trabalhar em equipe não é tão simples, que os conflitos, a falta de resiliência diante dos impasses, falta de planejamento e a má comunicação entre os níveis inferiores e superiores, entre outros vários fatores podem atrapalhar significativamente as relações entre as equipes. Utilizar o coaching como ferramenta para desenvolver a liderança nas empresas pode ser um diferencial, tanto para o líder quanto para o desenvolvimento da equipe subordinada.O levantamento de ações aqui destacadas são de fundamental importância quando desejamos melhorar o relacionamento entre lideres e liderados, gerando significativos resultados dentro da companhia.Os temas abordados orientam e definem de forma objetiva, ações de curto e médio prazo para a melhoria da liderança dentro das organizações, sejam a níveis de base ou na alta liderança.Os resultados alcançados nesta obra orientam de maneira prática e rápida lideres que desejam entender quais áreas podem estar atrapalhando seu desenvolvimento ou de sua equipe, com uma abordagem clara e direta, que sem dúvida contribuirá para o crescimento profissional e pessoal.