Livro: "COMO SER UM LÍDER: Como Ser Um Líder Influente e Admirado Que Inspira A Sua Equipa Para O Sucesso"

Como você pode se tornar um líder que influencia, inspira e capacita as pessoas a sua volta e sua equipe a agir
Aprimore seus negócios, melhore sua vida social e seja respeitado.
Muitos de nós não nascemos líderes.
A maioria de nós aspira a ser líder, e a maioria de nós admira pelo menos uma figura de autoridade em nossas vidas.
Talvez seja um pai, talvez um antigo mentor ou professor, ou talvez seu próprio chefe.
De qualquer maneira, todos nós sonhamos em ter esse tipo de presença dominante.
Liderança é uma habilidade que pode ser aprendida, alguns são “líderes natos”, mas maioria das pessoas desenvolverá as habilidades que os tornam grandes líderes por meio de prática deliberada e estudo.
Você pode fazer exatamente a mesma coisa para se tornar um líder inspirador e influente, ser respeitado, e ouvido e ajudar a levar sua equipe a um novo e ousado futuro.
Mas porque se tornar um líder?
Liderança talvez tenha os benefícios mais óbvios em nossas carreiras ou negócios.
Como líder, será uma ótima opção para funções de gerenciamento, ou até para funções executivas.
Essas são as posições que pagam os salários mais altos e são as que a maioria de nós aspira.Aprender a desenvolver suas habilidades como líder torna-o naturalmente mais apto para posições bem remuneradas.
Isso, significa que é mais provável que obtenha o tipo de aumento que sempre sonhou e leve sua carreira para o próximo nível.
Mas ser um líder afeta todos os aspectos de sua vida
Em sua família, habilidades de liderança farão de si um parceiro melhor e um pai melhor.
Nas amizades, ser um líder é algo que o ajudará a aproveitar melhor o tempo com os amigos.
E em crise? É quando ser líder se torna um super poder.
Você nunca sabe quando precisará assumir o comando de uma situação inesperada, então esteja pronto!
Neste livro vai aprender como:
Falar de uma maneira carismática
Fazer as pessoas se levantarem e notarem-no
Lidar com membros difíceis de uma equipe
Ganhar o respeito de alguém
Mostrar confiança
Mitos comuns da liderança
Inspirar uma equipe a agir
Levar as pessoas a trabalhar em direção a metas
Gerenciar destinos e criar um sistema eficiente
Desenvolver inteligência emocional e se comunicar efetivamente
Dar instruções para que sejam seguidas
Por que a empatia é o objetivo mais importante para qualquer líder
E muito, mais!