Dentre as poucas certezas que temos nessa vida, uma delas é que, todo mundo já passou ou passará, algum dia, por uma entrevista de emprego! Mas, se essa é uma situação tão previsível, por que muitas pessoas ficam tão nervosas e se julgam despreparadas para tal situação?
A verdade é que nem sempre um bom currículo é garantia certa de emprego. Isso porque, para encontrar profissionais adequados aos pré-requisitos da vaga e ao perfil organizacional, as empresas estão investindo em processos seletivos mais criteriosos.Além das habilidades técnicas para ocupar a vaga, o candidato precisa demostrar que seus talentos, competências, comportamentos e atitudes atendem ao perfil da empresa. Isso significa que, ter um bom currículo e uma trajetória bem-sucedida no mercado é apenas 50% do caminho e os outros 50% são preenchidos (ou não) no momento da entrevista de emprego.
Bom – quem não gostaria de ser mais feliz e ter mais sucesso na vida?Se tiver interesse nos programas individualizados – me envie um e-mail:mhofrichter@protonmail.comQuem é o Markus Hofrichter?linkedin.com/in/markushofrichter/?locale=pt_BR
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Autor: Coach Markus
