Conflitos na gestão de projetosPodemos definir conflitos da seguinte maneira: Divergência de opiniões! Para melhorar nossos relacionamentos e nossa comunicação, o primeiro passo é nos conhecermos e aceitarmo-nos. O DiSC tem essa proposta, pois apresenta uma metodologia fácil e universal, gerando uma linguagem comum, adequada e respeitosa, propondo a convivência e comunicação harmoniosa entre as pessoas que nos cercam.Podemos nos fazer algumas perguntas:•”Por que as pessoas agem como agem?”•”Por que ele é tão mandão?”•”Por que ele é tão empolgado?”•”Como ela consegue ser tão calma?”•”Para que tanta precisão e cautela?”Voltada à identificação de perfis comportamentais, a ferramenta DiSC baseia-se nas quatro emoções primárias, ou tendências comportamentais primárias:
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