O estudo presente na elaboração deste livro visa propor um modelo teórico convergente entre os temas Governança Corporativa (GC), Capacidades Dinâmicas (CD) e Desempenho Empresarial (DE), pelos enfoques teóricos-científicos e práticos para a gestão. Fato, aliás, corroborado pela gama de contribuições científicas nacionais e internacionais existentes que têm examinado extensivamente possíveis relações entre eles, tais como: a relação entre GC no DE (FERREIRA et al., 2013; FRANCIS et al., 2013; LOVE, 2011; MOREY et al., 2009; ŠKARE; HASIC, 2016; SILVEIRA et al., 2009), bem como das CDs no DE (CABRAL et al., 2015; CAO; GEDAJLOVIC; ZHANG, 2009; JANSEN; VAN DEN BOSCH; VOLBERDA, 2006; LISBOA; SKARMEAS; LAGES, 2013).
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