Esta tese analisa os elementos sobre os direitos e papéis das mulheres no ambiente de trabalho africano. Para alcançar esse objetivo, a tese começa com uma abordagem holística sobre a evolução dos direitos das mulheres. As perspectivas sobre a força de trabalho sul-africana e descreve a importância da legislação sul-africana sobre o avanço da luta feminista. A situação das mulheres africanas eram sub-representadas em vários setores da força de trabalho. As mulheres africanas foram, por exemplo, introduzidas no ambiente de gestão, recentemente, na década de 1980, enquanto que a legislação de apoio só entrou em vigor durante a década de 1990.
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Autor: Sofia Oliveira
