Livro: "Ideias empresariais: Um guia abrangente de ideias empresariais"

Os empresários estão relacionados em muitas áreas e são determinados de formas diferentes por pessoas diferentes. A palavra tem a sua origem em francês e desenvolveu-se em muitos significados relacionados com pessoas que aceitam riscos, que criam um negócio.
Os empresários são aqueles que são o fundador da empresa e são também aqueles que assumem os riscos nos seus negócios. Normalmente, os empresários sabem que são construtores de novas entidades concebidas para oferecer serviços ou produtos avançados ou actuais no mercado. Há também questões com e sem fins lucrativos que podem variar dependendo do tipo de gestão empresarial.Eles são considerados a parte mais vital deste mundo capitalista. São eles que tiram o crédito pelos lucros e perdas porque são eles que assumem o controlo dos fundos. Requerem muito trabalho árduo e satisfazem a procura nesta área em particular. São eles que satisfazem as nossas necessidades e obtêm benefícios em troca do fornecimento. O seu principal objectivo é obter lucro com um produto ou serviço.Existem diferentes tipos de empreiteiros no mercado. Tal como acontece com a tecnologia e serviços futuros, há empresários que satisfazem todas as necessidades. Os empresários de hoje estão mais desenvolvidos do que os antigos.
Os riscos não podem ser calculados e estimados. Os riscos são dominados pelos princípios dos seguros. Há muitos métodos para avaliar o seu grau ou frequência. Os empreendedores são qualificados tanto como decisores como intérpretes. Fornecem uma resposta imediata e a longo prazo às necessidades a longo prazo, que são inacessíveis mesmo quando os procedimentos comerciais são cuidadosamente analisados.Eles são planeadores para aumentar os seus recursos. Combinam factores tais como recursos terrestres, capital, trabalho e outras fontes que ajudaram a produzir os produtos que iriam satisfazer as exigências de uma pessoa. Como organizador, eles têm o poder de liderar e são líderes. Os organizadores têm o direito de colocar as coisas no seu lugar. O líder deve ter uma mistura de valores e capacidades que apoiem o grupo.