Por meio de revisão de literatura, esta obra tem como objetivo discorrer sobre a liderança e a motivação humana no ambiente organizacional. Para tanto, é feita uma abordagem acerca do processo de liderança, enfatizando-se, dentre outros pontos, que liderança é o processo de conduzir as ações ou influenciar o comportamento e a mentalidade de outras pessoas. Em seguida são destacadas as qualidades do líder, indicando que este deve ser sensível à especificidade da situação e do envolvimento, pois diferentes situações requerem diferentes atuações de liderança.Prosseguindo, ao analisar a motivação humana e a liderança, pode-se afirmar que o tipo de liderança influi na motivação dos empregados, cabendo aos líderes motivar suas equipes e isso se expressa num modo de agir, falar, comunicar e conduzir os funcionários.Capítulos: INTRODUÇÃO, LÍDER, LIDERANÇA, CONSIDERAÇÕES FINAIS, REFERÊNCIAS
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