Para que um líder possa ter sucesso é necessário que ele combine habilidades técnicas, humanas e conceituais. Além disso, verdadeiros líderes sempre aplicam diferentes estilos de liderança, pois, primeiro ele deve analisar a situação e descobrir os fatores-chave na tarefa, nos colaboradores ou na organização que lhe sugiram qual o melhor estilo a ser utilizado.
Mas atenção, liderança sem gerenciamento não funciona! O gerenciamento deve ser encarado como parte fundamental da liderança. Assuma a responsabilidade: dê diretrizes, oriente, monitore e acompanhe o desempenho, corrija falhas e recompense os bons resultados.
AMOSTRA GRÁTIS DO LIVRO PARA LER ONLINE
Que tal desfrutar de um trechinho do livro Liderança, Gerenciamento e Gestão de Pessoas: Desenvolvendo pessoas e gerenciando processos para o alcance de resultados de forma totalmente gratuita e sem infringir os direitos autorais do autor ou da editora?
Disponibilizamos para download um trecho do livro para que você possa ter um gostinho do que encontrará na versão completa.
VERSÃO EM PDF
Leia a versão em PDF da Sinopse do livro Liderança, Gerenciamento e Gestão de Pessoas: Desenvolvendo pessoas e gerenciando processos para o alcance de resultados de forma prática e simples, basta clicar agora mesmo no botão abaixo para ter um gostinho do conteúdo de forma completamente gratuita.
Pensou em um amigo que adoraria esse livro? Pode mandar o link para download sem preocupações, este documento é livre para compartilhamento.
A opinião de nossos leitores é muito importante para nós, se para você também é, clique no botão abaixo e descubra o que anda falando sobre o livro Liderança, Gerenciamento e Gestão de Pessoas: Desenvolvendo pessoas e gerenciando processos para o alcance de resultados
Autor: Marcio Silva
