Quase 90% das demissões motivadas pelo empregado ocorrem por deficiências humanas. Para o consultor Eugenio Mussak, isso se deve a fatores como dificuldade de comunicação, de convivência, de organização, de aceitar liderança, impontualidade, entre outros. Em tempos nos quais se destacam virtudes como velocidade e competitividade, as qualidades humanas estão sendo esquecidas. Metacompetência ? Uma nova visão do trabalho e da realização pessoal deseja resgatá-las.
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Autor: Eugenio Mussak
