Este livro trata de cultura da mudança, realçando a necessidade de acompanhar a transição interna das pessoas durante uma mudança externa. Para isso, considera as dimensões humanas mostradas pela antroposofia –, pensar, sentir e querer- A cultura da mudança é poiada por líderes agentes de mudança que investem seus esforços em se autoconhecer para poder compreender o outro. O livro apresenta uma metodologia de oito passos para a implantação da cultura da mudança, tão necessária para a sustentabilidade das empresas nesse momento de cenários altamente mutantes.
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Autor: Katia Soares
