O seu portfólio é algo muito poderoso. Será o seu principal meio de atrair recrutadores e, consequentemente, as entrevistas.
Se você é uma pessoa que nunca atuou no mercado como um programador profissional, é bem provável que ainda não obteve o conhecimento para construir um portfólio extremamente atraente aos olhos de um recrutador. Esqueça aquele velho padrão que todos já conhecem. Seja bem-vindo ao universo dos desenvolvedores de software.
A chave que fará toda essa diferença é a qualidade das informações que serão, estrategicamente, aplicadas. Essa chave é o ponto crucial para um recrutador se interessar por você.
Com os métodos apresentados aqui, que inclusive, foram extraídos da minha própria experiência, não tenha dúvidas de que a sua chance de ser convidado para uma entrevista aumentará em até 100%.
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Autor: Raul A. Espim
