Livro: "Potência Corporativa: Transformando o clima organizacional e a adrenalina em resultados para a organização"

Este livro traz experiências e casos do mundo corporativo, as “lições que as escolas não ensinam”. Nele, o autor reuniu importantes ensinamentos para jovens talentos, gestores e equipes vencedoras, para que o brilho nos olhos nunca se apague. A Potência Corporativa é a tese defendida pelo autor, resultante da correta gestão do clima organizacional e ao longo do livro, os elementos que afetam o ambiente e drenam a capacidade da empresa de inovar e empreender, são apontados de modo claro e transparente. O livro discorre sobre atitudes e comportamentos, ética, valores, gestão, governança, educação e confiança, além de algumas situações reais abordadas com bom humor. Uma obra imprescindível para líderes e programas de desenvolvimento organizacional conduzidos pelo RH. Nesta 2a. edição, publicada em 2021, ampliada e atualizada, o autor apresenta, também, a série “Lendas, mitos e verdades do mundo corporativo”, que deu origem ao portal Pensamento Corporativo, além de incluir novos capítulos com temas de ESG, sustentabilidade, conselho de administração, construção da “confiança” no ambiente profissional e preciosos ensinamentos para o desenvolvimento de uma carreira de sucesso.Orlando Merluzzi, possui mais de trinta e cinco anos de vivência corporativa multicultural, no Brasil e no exterior, e muitas experiências vividas por ele, estão nessa obra: “O prazer em criar um texto que acrescente algo importante para o leitor está na liberdade do pensamento, na paz do espírito, na maturidade do conteúdo e na responsabilidade sobre tudo aquilo que se transmite em cada frase. As experiências vividas e as ideias defendidas podem ser interpretadas nas linhas, mas tornam-se mais emocionantes quando analisadas também nas entrelinhas. Assim são os ensinamentos do mundo corporativo, onde o tempo e as experiências, bem-sucedidas ou não, concedem autoridade para o que se fala com a razão e para o que se interpreta com a emoção”.