Qual a importância e como resolver conflitos no âmbito organizacional de instituições religiosas sem fins lucrativos? Alguns podem não dar o devido valor a essa pergunta. Todavia, instituições sem fins lucrativos, muitas vezes atuando como filantropia ou instituições cristãs, tem em suas raízes os mesmos desafios e dificuldades que quaisquer outras empresas ou instituições de modelo que visa o lucro, como por exemplo motivar, repreender, recompensar, admitir e finalmente desligar pessoas no seu âmbito.
Esse foi trabalho foi baseado no meu projeto de MBA em Gerência de Projetos, concluído em 2015
Procurei uma forma grátis de promover esse trabalho, mas na Amazon esse é o valor mais baixo permitido. Não que não tenha o devido valor, mas por que eu realmente gostaria de compartilhar um pouco dessa visão de incentivo quando o dinheiro não é a fonte motivadora.
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Autor: Lucas Daniel Paiva
