O presente estudo tem como escopo desenvolver um modelo de identificação de estágio de maturidade do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde do Trabalho (SGSST) de cinco empresas de porte do município de Belo Horizonte/Minas Gerais segundo a visão dos trabalhadores dos três setores de trabalho: SESMT, de Gestão e Administrativo e Operacional, apresentando qualidades e melhorias necessárias a partir da análise das diretrizes contidas na ISO 9001:2008 – Sistema de Gestão da Qualidade, ISO 14001:2004 – Sistema de Gestão Ambiental e OHSAS 18001:2007 Sistema de Segurança e Saúde no Trabalho. Empregou-se, para o desenvolvimento desta análise, o método dedutivo, mediante procedimento exploratório bibliográfico e documental, além de pesquisa, do tipo estudo de caso, descritiva, com abordagem quantitativa e qualitativa, que utilizou os meios bibliográficos e levantamento de campo para seu desenvolvimento. Verificou-se que os resultados obtidos neste trabalho apresentam qualidades e melhorias a serem inseridas quando do cumprimento da normatização do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde nas empresas.
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