SINOPSE:
O que não faltam por aí são gurus motivacionais, belíssimos seminários e outros eventos sobre liderança e motivação. Mas, de maneira geral, eles são muito mais sobre o estudo da liderança do que sobre a prática. Ouvir e se emocionar com histórias de sucesso e fazer estudos de caso sobre decisões do passado, dizendo como faríamos diferente e melhor, nem de longe se compara com ter que decidir e agir, aqui no mundo real, quando é o seu (…) que está na reta, não é mesmo?Por isso, associar o líder a um homem de terno e gravata pode nos tirar do foco do que nos torna líderes e onde a liderança começa. Não espere chegar em funções e altos cargos de chefia para escolher liderar. Os 5 princípios apresentados nesse livro vêm me guiando tanto na vida pessoal, quanto nas diversas funções de chefia e liderança que desempenhei em Unidades operativas e de ensino do Corpo de Fuzileiros Navais e tiveram um papel crucial no comando do 1º Batalhão de Operações Ribeirinhas, localizado na cidade de Manaus, durante à pandemia de COVID-19. Veremos aqui que é na crise que os líderes se revelam, ou não.Dessa forma, acredito que esses princípios também poderão servir de guias para suas decisões e ações, bem como para auxiliar na transição de toda teoria, acumulada com o estudo, para a prática, pois a liderança começa exatamente aí onde você está, com os recursos que dispõe e cercado de medos e incertezas. Aqui você vai conhecer uma liderança simples e que funciona, sem a necessidade de fórmulas mágicas e mirabolantes, falsas promessas, atuações cinematográficas ou pirotecnias. Porém, devo alertar que liderar nunca será uma tarefa fácil, pois demanda mais querença do que crença, além de muito esforço, coragem e paciência. E tudo valerá a pena quando olhar para trás e ver o legado que ajudou a construir pelos lugares por onde passou. Comece HOJE! Lidere a si mesmo, organize-se, adote uma cultura baseada na confiança, seja o EXEMPLO e, por fim, abandone, sempre que possível, o conforto dos escritórios e das salas de aula e acostume-se a estar onde a AÇÃO acontece, pois é lá que a verdadeira liderança começa. 1. Em um mundo carente de bons exemplos, onde diversas pessoas buscam seus direitos ao mesmo tempo em que negligenciam seus deveres e onde é mais fácil culpar os outros do que assumir responsabilidades: “LIDERE-SE!”2. Na era do conhecimento, onde o excesso de informações e de demandas nos desvia de nossos valores e atividade-fim: “MENOS, porém MELHOR.”3. Em uma sociedade que vive uma grave crise de confiança e onde os gestores optam por confiar nos processos e controlar as pessoas; onde se tenta ignorar os impactos da vida pessoal na vida profissional; e onde o excesso de normas e burocracias tendem a desumanizar as pessoas: “As PESSOAS em primeiro lugar.”4. Em meio às crenças de que erros podem trazer graves impactos na carreira, levando as pessoas a optarem pela inação: “ERROS não são fracassos.”5. Por fim, sintetizando tudo isso e mostrando a importância do exemplo, da presença do líder junto aos seus liderados, da exposição aos mesmos riscos e da liderança no combate: “Vá para onde a AÇÃO acontece!”Julguei importante incluir dois capítulos extras: o primeiro sobre o Fator Carisma, algo fundamental para o exercício da liderança, mas visto por muitos como algo exclusivo para poucos ou simplesmente midiático e embusteiro. Vamos desmistificar isso! O segundo capítulo extra e que fecha esse livro, tem o papel de nos alertar para que não sejamos vítimas das armadilhas do nosso próprio ego, ou seja, quando começamos a nos achar melhor do que os outros e somos tomados pela arrogância, pela necessidade de controlar tudo e todos e pela paranoia.
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